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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業(yè)發(fā)展途徑是

    2018年10月人力資源管理(一)

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    試題序號

    通過工作調動增加員工閱歷，鍛煉員工的綜合能力，在職位未提升的情況下增加員工的滿意感。這種職業(yè)發(fā)展途徑是

    • A、橫向職業(yè)途徑
    • B、縱向職業(yè)途徑
    • C、網狀職業(yè)途徑
    • D、多階梯職業(yè)途徑
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    試述職業(yè)生涯早期員工所面臨的主要任務及個人的心理特征。


    適宜對應聘者的性格做測評的方法是

    • A、智力測驗
    • B、成就測驗
    • C、評價中心
    • D、卡特爾l6因素測驗

    心理測驗是人才選拔的重要工具，它的特點是

    • A、操作簡便
    • B、技術成熟
    • C、標準化程度高
    • D、結果精確可靠

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